Presentan diálogos sobre nueva reforma laboral

**Los exponentes: Enrique Caballero, Américo Rodríguez, Cenobio Terrazas, Osbaldo Salvador Ang, José Luis Robles Villa, Daniel Jiménez, y Noé Muñoz.


Presentan diálogos sobre nueva reforma laboral

La Crónica de Chihuahua
Noviembre de 2012, 10:35 am

Chihuahua, Chih.- Fidel Pérez Romero, Secretario del Trabajo y Previsión Social destacó que la participación de comerciantes, empresarios, abogados, sindicatos y trabajadores para transparentar las relaciones respecto a los factores de la producción, con el fin de caminar juntos.

“Con la reforma laboral, se nos pone un gran reto, porque toda reforma implica eso, y tenemos que asegurarnos de hacer las cosas que convengan a todo Chihuahua”, dijo Pérez Romero.

Destacó que sindicatos y empresarios se han unido para atender mejores espacios para la impartición de justicia, donde se suman los abogados para la creación de los juicios orales laborales.

Señaló que como en Casas Grandes o Parral, se encuentran preparando dicho concepto, para la impartición de justicia en materia laboral.

Con el objetivo de orientar y capacitar tanto a trabajadores como a empresarios y sindicatos en los temas mas relevantes de la recién aprobada reforma a la ley federal del trabajo, Gobierno del Estado, a través de la secretaria del trabajo y prevención social llevó a cabo el ‘Dialogo sobre la reforma laboral’.

Posterior a la intervención del abogado postulante, la presidenta de la junta local de conciliación y arbitraje de Chihuahua, Carmen Gutiérrez Venzor, habló sobre las repercusiones y adecuaciones en la administración de la justicia laboral, que tendrán a realizarse tras la aprobación de la Reforma a la Ley Federal Laboral del Trabajo.

De igual forma, los abogados Enrique Caballero, Americo Rodríguez, Cenobio Terrazas, Osbaldo Salvador Ang, José Luis Robles Villa, Daniel Jiménez, y Noé Muñoz, explicaron sobre los capítulos mas relevantes que fueron reformados , de los que destacan los temas ‘Nuevas formas de contratación’, ‘profesionalización del litigio Laboral’, ‘Subcontratación, tercerización y empresas de servicios’, ‘Valoración de pruebas’, ‘Valoración de pruebas’, ‘Recisión de trabajo’, ‘Audiencia’, y ‘Productividad, formación y capacitación de los trabajadores’.

Este diálogo se realizó en coordinación con la cátedra de Abogados Laboristas ‘Maestro Humberto Flores Salas’, la Asociación de Abogados Laboristas CTM, Canaco, Coparmex y Canacitra.